Ritardo nella corresponsione della retribuzione ai dipendenti. Non è necessariamente indice di grave inaffidabilità.
Nel respingere il ricorso incidentale il Tar Calabria si esprime sulla fattispecie del ritardo nella corresponsione delle retribuzioni dei dipendenti, stabilendo come esso non sempre costituisca indice di quella grave inaffidabilità che genererebbe un obbligo di segnalazione nella partecipazione alle gare. Il ricorso incidentale contesta come la ricorrente avrebbe omesso di segnalare alla stazione appaltante […] Leggi tutto…